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Als 2nd Level Supporter sind Sie Teil eines Teams von vier bis fünf Mitarbeitern. Sie analysieren und bearbeiten Anfragen der Kunden zu verschiedenen Softwareanwendungen. Die betreuten Systeme basieren auf SAP. Auftretende Incidents lösen Sie zusammen mit Ihren Kollegen im 2nd- und 3rd-Level-Supp...
Vesterling
Spannende Aufgaben warten auf Dich Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten Unterstützung bei der Durchführung von erforderlichen Personalmaßnahmen wie bspw. Versetzungen und Disziplinarmaßnahmen Unterstützung der Perso
Stellenbeschreibung Machen Sie sich auf den Weg zu ALTEN Engineering. Bei uns, einem der europaweit führenden Entwicklungsdienstleister, erleben Sie in wenigen Jahren so viel wie andere ihr Leben lang nicht. Attraktive Kunden und vielseitige Projekte rund um Entwicklung und Beratung sorgen für Abwec
Spannende Aufgaben warten auf Dich Wartung und Konfiguration sowie Pflege bestehender IT-Systeme Konzeption und Realisierung komplexer IT-Systeme Beratung und Betreuung der Anwender bei Systemproblemen Fehleranalyse und Behebung von Störungen Anwenderschulungen Erstellen von Dokumen
Unser Kunde ist ein führender Systemintegrator für IT Infrastrukturen mit Schwerpunkt in Beratung, Installation, Betrieb und Wartung von IT Sicherheits- und IT Management-Systemen, Netzwerken und Data Center. Mit zahlreichen Standorten in der Region DACH sichern mehr als 500 Mitarbeiter einen fläch
Ref.Nr. 682 | Standort: Stuttgart, München, Wolfsburg, Ingolstadt, Köln Deine Aufgaben  Du bist verantwortlich für die Planung und Steuerung von Reorganisierungsprojekten Projekte, die Dich erwarten, können im Umfeld des Prozessmanagements oder der Prozessoptimierung und -beratung, im Proje
(Junior) Projektmanager (w/m) Connected Services Wir suchen zur Festanstellung in Ingolstadt (Junior) Projektmanager (w/m) Connected Services zur langfristigen Verstärkung unseres stark expandierenden Teams für Beratung für und Test von Automotive Telem
Unser Kunde ist ein führender Systemintegrator für IT Infrastrukturen mit Schwerpunkt in Beratung, Installation, Betrieb und Wartung von IT Sicherheits- und IT Management-Systemen, Netzwerken und Data Center. Mit zahlreichen Standorten in der Region DACH sichern mehr als 500 Mitarbeiter einen fläch
DAS IST IHR JOB. Einsatz in der zentralen und dezentralen Client Design Abteilung mit Verantwortung für die Weiterentwicklung einer bestehenden IT-Infrastruktur weltweit (Client/Server) mit dem Schwerpunkt Microsoft SCCM Design, Planung und Betrieb sowie technische Beratung von Kunden im
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Firmenportrait Die Sulzer GmbH begleitet als Full-Service-Anbieter für Pro- zess- und IT-Beratung seit dem Jahr 1978 Kunden aus dem Automotive-Bereich wie Audi, BMW, Daimler, MAN, MINI, Porsche, Rolls-Royce, Skoda und VW erfolgreich auf ihrem Weg. Wir zeichnen uns aus durch hohe Experti
Jobbeschreibung: Ihre Aufgabenschwerpunkte: • Betreuung und Planung von IT-Projekten • Erarbeitung von Softwarelösungen mithilfe von UML • Beratung und Unterstützung unserer Kunden im Rahmen der IT-Projekte • Konzeptionierung von toolgestützten Benutzeroberflächen Das bringen
Firmenportrait Die Sulzer GmbH begleitet als Full-Service-Anbieter für Pro- zess- und IT-Beratung seit dem Jahr 1978 Kunden aus dem Automotive-Bereich wie Audi, BMW, Daimler, MAN, MINI, Porsche, Rolls-Royce, Skoda und VW erfolgreich auf ihrem Weg. Wir zeichnen uns aus durch hohe Experti
Jobbeschreibung: Ihr Aufgabengebiet: - Umfassende Auftragsannahme, Auftragserstellung - Sie vertreten das ganze Zubehör- und Service-Dienstleistungsangebot des Autohauses - Beratung des Kunden über Umfang, Dauer und Kosten der Arbeiten - Offensives Anbieten zusätzlicher Produkte/Dienstleistungen
Firmenportrait Die Sulzer GmbH begleitet als Full-Service-Anbieter für Pro- zess- und IT-Beratung seit dem Jahr 1978 Kunden aus dem Automotive-Bereich wie Audi, BMW, Daimler, MAN, MINI, Porsche, Rolls-Royce, Skoda und VW erfolgreich auf ihrem Weg. Wir zeichnen uns aus durch hohe Experti
Mitarbeiter, einschließlich des Führens von Vorstellungsgesprächen • Beratung der Führungskräfte bei allen personellen Fragestellungen • Betreuung der Mitarbeiter • Steuerung und ggf. Einführung des Performan